Recrutement & accompagnement · By TailorMade Talent
MindTailor relie les entreprises et les talents atypiques et neuroatypiques. Côté entreprise, recruter, intégrer et fidéliser autrement. Côté talent, faire reconnaître sa singularité comme une force.
Un cabinet de conseil spécialisé qui transforme la diversité cognitive en levier de performance, du recrutement au suivi en poste.
Évaluer mes besoinsUn accompagnement à votre rythme, confidentiel et sans engagement, vers des employeurs qui vous attendent vraiment.
Rejoindre le vivierAu sein du Groupe Interaction
Pour les entreprises
Des compétences rares, des métiers en tension, et pourtant des profils écartés avant d’avoir montré leur valeur, parce que les process mesurent l’aisance sociale plus que le talent.
MindTailor renverse la logique : détecter, recruter, intégrer et fidéliser des talents atypiques et neuroatypiques, et faire de l’obligation d’emploi un véritable levier.
Notre accompagnement
Aller au-delà du recrutement : structurer votre politique handicap, sécuriser votre conformité OETH et faire de l’inclusion un levier de performance.
Sourcer et évaluer par les forces, du besoin jusqu’au suivi en poste. Une méthode qui révèle les compétences que l’entretien classique masque.
Outiller managers, équipes et recruteurs pour accueillir la neurodiversité, concrètement et au quotidien.
La MindTailor Touch
Un recrutement réussi ouvre la voie. Pour que l’inclusion s’installe durablement, nous intervenons aussi sur vos environnements, vos équipes, vos processus RH et votre politique handicap.
Conception d’espaces de travail et de pratiques managériales où chaque profil peut s’épanouir pleinement.
Sensibilisation des managers et des collaborateurs à la neurodiversité, pour une cohabitation harmonieuse et enrichissante.
Révision de vos pratiques RH pour attirer, sélectionner et retenir durablement les talents atypiques.
Audit et stratégie OETH, formation des managers, accompagnement au recrutement atypique et aide au maintien dans l’emploi.
Pourquoi MindTailor
MindTailor est la solution spécialisée dans l’atypie, la neuro-atypie et le handicap du Groupe Interaction. Une expertise de niche, portée par la force d’un réseau installé depuis plus de trente ans.
La neurodiversité n’est pas une affaire de conformité, c’est une richesse pour les entreprises. En lançant MindTailor, le Groupe met son réseau et son expérience au service de celles et ceux que le recrutement classique laisse trop souvent de côté.
Chiffres Groupe Interaction.
Pour les talents
Vous fonctionnez différemment ? C’est souvent ce qui fait votre valeur. Nous vous accompagnons à votre rythme, en toute confidentialité, vers des entreprises prêtes à vous accueillir, sans engagement.
Ressources
Talents La demande de RQTH semble plus compliquée qu’elle ne l’est. Formulaire, certificat médical, délais : le parcours pas à pas, et ce qu’elle change pour vous.
Entreprises 80 bonnes pratiques, 4 axes, zéro jargon : l’État publie son premier guide sur la neurodiversité au travail. Ce qu’il contient et par où commencer.
Entreprises L’aménagement raisonnable évoque travaux et budget. La réalité : surtout de l’organisation, un cadre légal clair et des aides qui financent le reste.
Un besoin de recrutement, un projet d’inclusion, ou simplement une question ? Échangeons. Nous revenons vers vous rapidement.
